【榜樣·力量】平發(fā)集團2024年度先進(jìn)典型事跡展播（四）

榜樣·力量

平發(fā)集團2024年度先進(jìn)典型事跡展播（四）

百舸爭流、奮楫者先，千帆競發(fā)、奮勇者勝。為進(jìn)一步強化先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，充分營(yíng)造發(fā)現榜樣、學(xué)習榜樣、爭做榜樣的濃厚氛圍，集團特別推出【榜樣·力量】宣傳專(zhuān)欄，通過(guò)展播平發(fā)集團2024年度先進(jìn)典型，引導全體干部職工團結一心、擔當作為，努力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面！

2024年度先進(jìn)班組

平頂山尼龍城水務(wù)有限公司工業(yè)水廠(chǎng)制水班組

2021年7月，平頂山尼龍城水務(wù)有限公司組建制水班組，16名職工（平均年齡38歲）成為保障工業(yè)水廠(chǎng)穩定運行的核心力量，肩負著(zhù)尼龍城工業(yè)用水安全、達標、穩供的重任。無(wú)論嚴寒酷暑、白晝黑夜，他們始終堅守崗位，密切關(guān)注設備狀態(tài)，及時(shí)排除隱患，為工業(yè)生產(chǎn)筑牢水源保障線(xiàn)。

該班組以供水安全為核心，通過(guò)精細化設備保養、常態(tài)化水源巡視、搭建電子化檢測數據庫，建立起完善的水質(zhì)預警機制。歷次自檢及上級抽檢中，出廠(chǎng)水合格率均達100%，贏(yíng)得用水企業(yè)廣泛認可。

他們將節能理念貫穿全程，多維度推進(jìn)降耗：優(yōu)化管道設計減少阻力，降低泵送能耗；定期清理沉淀池與清水池，提升混凝效率；引入自動(dòng)化控制系統，實(shí)時(shí)監控能耗，動(dòng)態(tài)調整加藥量及設備參數。2024年，工業(yè)水廠(chǎng)綜合能耗較往年下降8%，節省電費32.5萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成近1800萬(wàn)噸制供水任務(wù)。

班組注重團隊建設，以“班前十分鐘”分享經(jīng)驗，定期開(kāi)展技術(shù)培訓，推行“師帶徒”“老帶新”模式，形成強大協(xié)作合力，在日常生產(chǎn)與應急搶修中展現卓越凝聚力。

2025年，班組將繼續以高度責任感與精湛技術(shù)，在平凡崗位再創(chuàng )佳績(jì)，為尼龍城供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

平頂山市文化旅游投資有限公司后勤保障組

平頂山市文化旅游投資有限公司后勤保障組始終以保障園區高效運營(yíng)、優(yōu)化游客體驗為使命，用細致服務(wù)筑牢基石，以團結拼搏踐行擔當，助力大香山文博園提檔升級及開(kāi)園工作圓滿(mǎn)完成。

大香山文博園升級工程面臨“時(shí)間緊、任務(wù)重、標準高”的考驗，領(lǐng)導班子制定作戰圖，將各項工作納入精準管理的“消項清單”。后勤保障組緊跟部署，加班加點(diǎn)統籌服務(wù)保障與應急處置，協(xié)調資源，確保準備工作高效推進(jìn)。

開(kāi)園當天，網(wǎng)絡(luò )擁堵、票務(wù)系統故障、客流高峰等突發(fā)狀況接踵而至。班組全員迅速響應，聯(lián)動(dòng)各部門(mén)協(xié)作：技術(shù)團隊修復系統，后勤人員3分鐘增援文創(chuàng )店疏導客流，服務(wù)人員耐心答疑，安保人員引導客流，以“問(wèn)題當時(shí)解，協(xié)作無(wú)邊界”的精神實(shí)現開(kāi)園“開(kāi)門(mén)紅”。春節期間，面對公司首次運營(yíng)大型景區、節假日經(jīng)驗不足的情況，班組全員堅守，快速處理突發(fā)狀況，全能補位，配合一線(xiàn)、物業(yè)等做好物資與人員保障，助力景區日均接待超1萬(wàn)人次，累計8萬(wàn)人次，成春節熱門(mén)打卡地。

未來(lái)，他們將持續堅守初心，凝聚合力，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入文旅力量。

平頂山市發(fā)投中建市一院新院區管理有限公司后勤管理班組

平頂山市發(fā)投中建市一院新院區管理有限公司后勤管理班組，肩負平頂山市第一人民醫院未來(lái)路院區安全管理、環(huán)境綠化及后勤服務(wù)重任，以擔當創(chuàng )新鑄就后勤先鋒。

該班組突出政治引領(lǐng)，構筑“紅色”堡壘。以黨建為引領(lǐng)，扎實(shí)開(kāi)展黨的理論和政策法規教育。重點(diǎn)時(shí)期與汛期，全員24小時(shí)堅守崗位。結合院內消防需求，聯(lián)合轄區執法大隊、應急管理等單位開(kāi)展巡查、演練等活動(dòng)，凝聚共建共治合力。

聚焦小家建設，打造“溫馨”氛圍。借規范化建設契機，營(yíng)造干群“面對面”氛圍。技術(shù)人員以身作則，注重消防問(wèn)題并給予指導，與成員建立深厚情誼。秉持“視搭檔為親人”理念，常態(tài)化開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、崗位練兵，營(yíng)造和諧氛圍。

班組創(chuàng )新管理思路，提升安全治理效能。立足小安全，6名成員全員參與安全專(zhuān)項治理與演訓；立足大安全，參與醫院多維安全管理，近年實(shí)現安全生產(chǎn)“零事故”。

自成立以來(lái)，班組成員堅守初心，保安全、保運營(yíng)、促發(fā)展，先后榮獲先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體、先進(jìn)班組等稱(chēng)號，成為醫院后勤管理的先鋒典范。